三套法定节假日调休安排方案火热出炉

10月10日，全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。11月27日全国假日办公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。这三套方案分别为：

三套法定节假日调休安排方案火热出炉

方案一：

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。

方案二：

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。

方案三：

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。

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我国现行放假调休方法

按照2007年《全国年节及纪念日放假办法》﹝国务院第513号令﹞，我国全体公民放假的节日共11天，分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。现行放假调休方法：通过调借双休日，分别形成2个7天"长假"（春节、国庆）和5个3天"小长假"（元旦、清明、五一、端午、中秋）。

近八成网民不满意法定节假日放假安排

前不久，全国假日办面向社会广泛征集《关于法定节假日放假安排公众意见》。据悉，全国假日办发布的这份调查问卷共设五个选项，分别为"您对现行的法定节假日放假安排是否满意"、"您认为调借周末形成的7天长假应不应该保留"、"您认为有无必要将1天的节日调借周末形成3天小长假"、"您的年龄"、"您的职业"五个选项。

这一调查问卷引发网友热烈讨论，大多数网友赞同自行调整休假时间，但是也有网友担心，在现有国家规定的七天假期放假模式下，有些单位尚不能完全遵守，一旦放开自行调休的口子，会导致大家的假期减少。

其中有近八成的网民明确表示，对现行的法定节假日放假安排"不满意".对于是否保留"7天长假"以及"有无必要将1天的节日调借周末形成3天小长假，支持和反对的意见大体持平。从年龄层次上看，20至40岁人群占据多数，约有六成受访者为企事业单位人员。